Product Analyst

Stiamo cercando un Product Analyst con almeno 2 anni di esperienza in Product Analytics, preferibilmente in e-commerce, che abbia voglia di mettersi in gioco e di affrontare nuove e appassionanti sfide ogni giorno!

Cosa farai

Come Product Analyst avrai la responsabilità di garantire che la nostra roadmap di prodotto sia data-driven – definendo e implementando i requisiti di monitoraggio, impostando A/B test, analizzando grandi serie di dati per fornire intuizioni utili e comunicando i risultati agli stakeholder rilevanti.

Competenze richieste

  • Laurea in statistica, matematica, economia, informatica o discipline equivalenti
  • Forte esperienza in SQL (BigQuery) e Python (in alternativa R)
  • Capacità di comunicare chiaramente i risultati analitici agli stakeholders con efficaci capacità di comunicazione scritta e orale
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio: Google Analytics (preferibilmente certificato IQ) o simili come ad esempio Adobe Analytics/Omniture, SnowPlow, ecc.
  • A/B Testing: esperienza nella progettazione di esperimenti e nell’analisi dei risultati con un solido background in statistica.
  • Tecnologie di visualizzazione dei dati: esperienza nella costruzione di dashboard analitiche utilizzando Tableau, Looker, Data Studio ecc.
  • Capacità di lavorare in team, fornire risultati misurabili e desiderio di imparare sempre.
  • 2 anni di esperienza in Product Analytics, preferibilmente in ambito e-commerce.
  • Amore per l’analisi dei dati e una motivazione intrinseca a capire come funzionano le cose.

Cosa offriamo

  • Ambiente di lavoro dinamico e vivace
  • Possibilità di lavorare in un settore all’avanguardia con un gruppo di persone di grande talento.
  • Percorso di crescita su misura, formazione continua e feedback costante per un miglioramento continuo
  • Orari di lavoro flessibili, con possibilità di remote working.

Il nostro processo di selezione

Il nostro processo di hiring mira ad essere il più chiaro e snello possibile e prevede 3 step fondamentali: 

  • Colloquio telefonico con HR, durante il quale verranno approfonditi gli aspetti motivazionali della candidatura
  • Colloquio tecnico, volto a valutare se le competenze sono allineate a quanto da noi ricercato
  • Confronto finale per verificare il cultural fit con la nostra realtà.

Qualora nella decisione finale fossimo indecisi su alcuni aspetti, potremmo richiedere un ulteriore approfondimento tramite un ulteriore colloquio oppure un assessment da svolgere offline.

Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

Overview

Inviaci un portfolio (o equivalente) con i tuoi lavori più recenti, progetti personali o contributi rilevanti.