Product Manager

Cosa farai

• Guidare le opportunità di prodotto dalla scoperta alla consegna;
• Difendere il cliente in tutte le fasi della sperimentazione, incorporando le intuizioni della ricerca qualitativa;
• Eseguire benchmark e testare le strategie di crescita del prodotto (compresi prezzi, CRO e referral);
• Stabilire la visione di un prodotto o di un gruppo di prodotti in base al valore che possiamo fornire;
• Sfidare lo status quo e ispirare le persone verso un risultato unitario;
• Definire gli obiettivi e il successo con obiettivi chiaramente misurabili;
• Sviluppare roadmap di prodotto, definire le priorità e creare allineamento tra i team di prodotto, i partner e i team di leadership/esecutivi;
• Definire e analizzare le metriche che informano il successo e lo stato di salute del prodotto.

Competenze richieste

• Esperienza nella costruzione/lezione/sviluppo/lavoro su prodotti di consumo;
• Conoscenza delle strategie di crescita dei prodotti;
• Atteggiamento proattivo, mentalità di crescita e di lavoro e capacità di mantenere uno stile di lavoro strutturato in un ambiente dinamico;
• Spiccate doti comunicative, capacità di spiegare argomenti molto complessi e di confrontarsi con più interlocutori;
• Mentalità orientata ai risultati, con una forte capacità di definire KPI e soddisfare gli OKR aziendali;
• Un giocatore di squadra che ama lavorare con un team eterogeneo, fornire risultati misurabili e che ha il desiderio di imparare sempre;
• Un forte interesse per il Web3 e il settore fintech;
• Inglese fluente.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto informale, giovane e dinamico
Percorso di crescita su misura
Formazione continua
Feedback costanti per il miglioramento continuo
Orario di lavoro flessibile e possibilità di remote working

Il nostro processo di hiring

Il nostro processo di hiring mira ad essere il più chiaro e snello possibile e prevede 3 step fondamentali: 

• Questionario preliminare, con il quale verranno approfonditi gli aspetti motivazionali della candidatura;
• Colloquio tecnico, volto a valutare se le vostre competenze sono allineate con ciò che stiamo cercando;
• Colloquio finale, per verificare il fit culturale con la nostra realtà.

Qualora nella decisione finale fossimo indecisi su alcuni aspetti, potremmo richiedere un ulteriore approfondimento tramite un ulteriore colloquio oppure un assessment da svolgere offline.

Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).